Colland wil meer inzicht in ontwikkeling arbeidsmarkt

Colland wil meer inzicht in ontwikkeling arbeidsmarkt

De juiste werknemers vinden en behouden, dat is de kunst. Heb jij de juiste werknemers op de juiste plaats? Sluit jouw huidige personeelsbestand goed aan bij de werkzaamheden in jouw bedrijf? Is er genoeg instroom in de sector van mensen met de juiste kennis en vaardigheden?

De brancheorganisaties van de agrarische en groene sector zetten zich hiervoor in. Om actief en effectief arbeidsmarktbeleid te kunnen voeren, is het belangrijk goed zicht te hebben op de ontwikkelingen in die markt. Bij actief arbeidsmarktbeleid kunt u bijvoorbeeld denken aan de juiste instroom en vakkennis. Daarom wordt er ook dit jaar een arbeidsmarktonderzoek uitgevoerd door Colland.

"Door uw deelname aan het onderzoek krijgen we samen inzicht in de gehele agrarische en groene sector én in uw specifieke sector. Bijvoorbeeld over vacatures en de in- en uitstroom van werknemers. Maar ook of er verschuivingen zijn in het soort opleidingen wat door u wordt gevraagd en in uw verwachtingen voor de toekomst. Om gedegen uitspraken te kunnen doen is het belangrijk dat voldoende bedrijven uit onze sector deelnemen. Daarvoor hebben we dus ook u nodig", aldus Colland.

Uitvoering van het onderzoek en privacy
Een groot aantal brancheorganisaties wil graag weten hoe het gaat met de arbeidsmarkt in de agrarische en groene sectoren. Daarom zijn er -samen met de vakbonden- afspraken gemaakt over een gezamenlijk onderzoek in alle Colland-sectoren. De gecertificeerde onderzoeksbureaus DESAN en ABF Research voeren het onderzoek uit. De uitkomsten uit de enquęte worden anoniem verwerkt tot sectortotalen en gemiddelden. De gegevens over jouw bedrijf worden dus nooit aan anderen doorgegeven.

In de periode februari tot en met april wordt een groot aantal bedrijven per mail, brief en/of telefonisch benaderd. De resultaten stelt Colland Arbeidsmarkt beschikbaar op http://www.collandarbeidsmarkt.nl en worden door brancheorganisaties en vakbonden gebruikt om een actief arbeidsmarktbeleid te voeren.

Bron: Goedemorgen

Deel artikel