Concurrentiebeding: wat mag?

Concurrentiebeding: wat mag?

In een arbeidsovereenkomst wordt vaak een concurrentiebeding toegevoegd. Daarmee wordt bepaald dat de werknemer na het einde van de arbeidsovereenkomst niet bij een concurrerend bedrijf mag gaan werken. Waarom bestaat dit beding eigenlijk? En wat zijn de gevolgen als je het toch overtreedt, vraagt NU.nl zich af.

Wat staat er in een concurrentiebeding? Arbeidsrechtadvocaat Gerard Berghuis van BAASZ Advocaten: "Daar staat in dat je niet voor de concurrent van je ex-werkgever mag werken of hetzelfde werk mag doen als zelfstandig ondernemer. Het concurrentiebeding wordt vaak standaard opgenomen in een arbeidsovereenkomst.

Lees hier verder

Bron: NU.nl

Deel artikel