'Door kennis te delen, kun je veel verder komen'

'Door kennis te delen, kun je veel verder komen'

Op Goedemorgen vandaag een exclusief gesprek met HortiHeroes-deelnemer René Brockhoff (Founder Floritier en Business Controller bij Dutch Flower Group). Hij vertelt hoe hij het HortiHeroes Intrapreneurship programma heeft ervaren. "Met een team dezelfde kant op gaan en constant implementeren en valideren. Daar krijg ik dus veel energie van."

René is Business Controller bij Bloom - Greenex - Green Partners, onderdeel van Dutch Flower Group. Ze leveren Bloemen en Planten aan Europese retailers, waarbij het de taak van René is de hele berg data om te zetten naar bruikbare dashboards. Op die manier kan het bedrijf een beter digitaal ecosysteem ontwikkelen. "Het HortiHeroes Intrapreneurship programma bracht me in contact met echte outside-of-the-box denkers. Dat vind ik leuk."

Dingen gedaan krijgen
Tijdens het programma doen de deelnemers sessies met diverse sprekers, van binnen en buiten de tuinbouw. "Ja, inspiratie is belangrijk. Ik vond Gerwin Hoogendoorn erg goed, hij legde uit hoe je een idee het best kan implementeren. Ook Paul Rulkens had impact, met zijn verhaal over motivatie en hoe je dingen gedaan kan krijgen. Eén van de lessen was dat je niet altijd een heel plan hoeft op te stellen om beweging te krijgen in je bedrijf. Hak je idee in kleine stukjes en voer ze stuk voor stuk uit, in plaats van maar te conceptualiseren en brainstormen tot je een perfect plan hebt. Door iedereen stapje voor stapje mee te nemen en een "loop" te maken tussen uitvoeren, valideren, bijsturen kom je vaak makkelijker bij een goed eindresultaat. Zonder dat iedereen het ervaart als een intens proces van een groot project."

In gesprek gaan
René is enthousiast over de trainers, het programma en vooral de community waar hij deel van uit is gaan maken. "We zijn in de sector gewend om mist op te trekken rondom onze plannen. Enigszins zinloos, uiteindelijk komt de concurrent er toch wel achter wat je aan het doen bent. Maar door kennis te delen, door de keten heen, kun je veel verder komen. Je leert nieuwe kanten kennen, wat ik ervaarde toen we op bezoek gingen bij een chrysantenteler. Je beseft door zo'n bezoek en gesprek ineens waar verbeterpunten in de keten zitten. En dat gesprek hoeft echt niet alleen binnen de sector plaats te vinden', gaat René verder. 'Integendeel, juist door cross-sectoraal te kijken, kun je als bedrijf enorme stappen maken. Waarom zetten we bijvoorbeeld niet een aantal studenten van de TU Delft aan de slag om sorteermachines te ontwikkelen, om maar wat te noemen. Dit heeft me zeker verrijkt en geďnspireerd. Het programma is erg praktijkgericht, dus ik ga de lessen zeker toepassen binnen mijn eigen functie."

HortiHeroes Academy
HortiHeroes is het innovatieplatform binnen de Food & Flower industrie dat bouwt aan een ecosysteem waar studenten, startups, ondernemende (young) professionals en directies samenwerken aan toekomstbestendige organisaties. Door ander leiderschap, nieuwe verdienmodellen en de juiste tools, mindset en vaardigheden kunnen organisaties sneller inspelen op veranderingen en (digitale) transformaties. Binnen de Academy biedt HortiHeroes actiegerichte ontwikkelprogramma's aan om de organisatie van binnenuit te vernieuwen op meerdere niveaus. Daarnaast wordt de brug naar talent en ondernemers buiten de sector via het Startup en Arena programma geslagen. Inschrijven voor het HortiHeroes Intrapreneurship Programma dat in maart 2021 start kan tot eind dit jaar. 

Bron: Goedemorgen

Deel artikel