Kasgroeit leidt tien technische medewerkers op

Met de social media campagnes brengt Kasgroeit ook de zij-instroom verder op gang en door deelname aan Kom in de Kas, regionale banenmarkten en de Nationale Carričredagen zorgt de organisatie ervoor dat de glastuinbouwsector als een aantrekkelijke werkgever gepresenteerd wordt.

Glastuinbouwbedrijven worden groter en nemen in de keten een andere rol in. Daardoor is er behoefte aan medewerkers met diverse kennis en vaardigheden. Naast vacatures in de teelt is er vraag naar technische mensen, ICT-ers, HR professionals en marketingmedewerkers. Kasgroeit geeft in 2020 verder vorm aan de brancheopleiding voor de sector. Een persoonlijk opleidingstraject op maat, om teeltverantwoordelijken en leidinggevenden naar een hoger niveau te tillen.

Bron: AgriHolland