Schenkeveld breidt directieteam verder uit

Om stabiel maar zeker door te groeien, heeft de directie besloten om Pieter van der Wel, nu locatie manager van Schenkeveld Schiphol, toe te laten treden tot de directie van Schenkeveld. Hij zal per 1 januari 2021 de Operationeel Directeur worden van Schenkeveld Schiphol.

"Toetreden tot de directie van Schenkeveld is voor mij een mooie stap. Van kleins af aan ben ik al bekend met de tuinbouw en de teelt van tomaten door het bedrijf van mijn ouders. De veranderingen van processen en de gesprekken aan de keukentafel, ik heb ze allemaal van dichtbij meegemaakt. Een aantal jaren geleden is de keuze gemaakt om niet door te groeien in het ouderlijk bedrijf. Onder andere de hoge mate van schaalvergroting in de glastuinbouw lag hier ten grondslag aan. Het is geweldig dat ik nu bij Schenkeveld deze rol kan gaan vervullen" zegt Piet van der Wel.

Van der Wel maakte de overstap van bQurius naar Schenkeveld om daar direct plaats te nemen in het bouwteam voor de locatie Schiphol. Hij is vanaf de eerste dag met ziel en zaligheid betrokken bij deze locatie en net als het bedrijf is Piet de afgelopen jaren verder doorontwikkeld.

Van der Welzorgt ook voor verjonging in de directie. Zijn tuinbouwachtergrond en zijn ervaring in het verscherpen van processen om de organisatie te verbeteren via onder andere data-analyse en Power BI maakt hem een uitblinker. Dit doet hij nu voor de locatie Schiphol, maar deze kennis wil Schenkeveld ook inzetten voor onze andere locaties.

Schenkeveld is gezegend met een TOP team, waarin talentontwikkeling een belangrijk onderdeel is, zo laat het bedrijf weten. Groeien is één van de drie kernwaarden van Schenkeveld. Er zijn altijd mogelijkheden voor ontwikkeling voor zowel vaste medewerkers als uitzendkrachten en zeker niet te vergeten, voor de scholieren die bij Schenkeveld werken.

Zo is er nu een traineeship opgezet voor starters op de arbeidsmarkt die eens goed willen rondkijken bij een organisatie als Schenkeveld en zo kan Schenkeveld goed kijken waar iemand zijn of haar talenten liggen. Het traineeship geeft de mogelijkheid om diverse functies in het bedrijf uit te proberen.

"Piet is een goed voorbeeld van een doorgroeier binnen Schenkeveld, maar hij is zeker niet de enige!"

Bron: Goedemorgen