Verplichte zorgverzekering internationale werknemers

Verplichte zorgverzekering internationale werknemers

Het is voor jou als werkgever verstandig om de zorgverzekering van je internationale werknemers goed te regelen. Ook al is het hun eigen verantwoordelijkheid. Als het niet goed geregeld is krijg jij in de praktijk de (financiële ongemakken) op je bord. Ken jij de risico's, vraagt Glastuinbouw Nederland.

Wanneer iemand in Nederland woont of een inkomen ontvangt, verplicht de overheid hem of haar om een Nederlandse zorgverzekering af te sluiten. Dit is de verantwoordelijkheid van de werknemer zelf, maar als werkgever ben je er wel bij gebaat als werknemers goed verzekerd zijn. In het kader van goed werkgeverschap en om problemen te voorkomen is het belangrijk je internationale werknemers te helpen bij het afsluiten van een zorgverzekering.

Een Europese zorgverzekering, een zorgverzekering in het thuisland of een reisverzekering zijn niet voldoende. Wanneer je werknemers geen Nederlandse zorgverzekering afsluiten, lopen ze de kans op een boete van het CAK. Belangrijk dus om aan de Nederlandse wetgeving te voldoen en een zorgverzekering in Nederland af te sluiten, aldus Glastuinbouw Nederland. Je kunt dit als werkgever goed en eenvoudig regelen via LTO Arbeidskracht.

Lees hier meer

Bron: Glastuinbouw Nederland

Deel artikel